３　東京経営者協会

１.男女雇用機会均等法関係への対応

行動計画記載の内容等

1. 東京経営者労務相談室、担当部による個別相談業務
2. 国・東京都の啓発活動に対する協力

14年度の具体的取組内容

1. 東京経営者労務相談室、担当部による個別相談業務
2. 国・東京都の啓発活動に対する協力

実績

• 東京経営者協会労務相談室、担当部により、会員企業の問い合わせ、相談等に対応した。
• 会員企業への周知要請に対して協力した。

２.企業における女性活用の推進

行動計画記載の内容等

1. ヒアリング企業の紹介など、「女性の活用推進協議会」（日経連など事業主団体と 厚生労働省共同で運営）への協力
2. 同協議会で策定する「提言」を会員に周知することによる啓蒙活動

14年度の具体的取組内容

1. 「女性の活躍推進協議会」への協力
2. セミナーの実施など同協議会で策定した「ポジティブ・アクションのための提言」の周知活動

実績

• 「女性の活躍推進協議会」の運営等に協力した。
• 東京版同協議会委員に、東京経営者協会役員が就任。また、経営者委員に当会の会員企業役員を推薦した。
• 会員企業に関連資料を配布する等、周知、普及の協力を行なった。

３.育児・介護休業法など関連法への対応

行動計画記載の内容等

1. 解説本による改正内容の周知活動
2. 機関誌、会員対象の定例会での説明などによる周知活動
3. 東京経営者協会経営労務相談室、担当部による個別相談業務

14年度の具体的取組内容

1. 東京経営者協会経営労務相談室、担当部による個別相談業務
2. 国、東京都の啓発活動に対する協力

実績

• 東京経営者協会労務相談室、担当部により、会員企業の問い合わせ、相談等に対応した。
• 会員企業への周知要請に対して協力した。

４.国・東京都の活動に対する協力

行動計画記載の内容等

啓発セミナーでの講師紹介

14年度の具体的取組内容

啓発セミナーでの講師紹介

実績

• 女性の活躍推進、仕事と家庭の両立等に関するセミナーに職員を講師として派遣した。
• 東京都が行なうセミナーを共催した。
• 東京都「男女平等参画のための経営者懇談会」の出席者に関して、当会の会員企業役員を紹介した。